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“请进来,走出去”,集团开展高端培训活动
为提升员工能力,促进企业发展,龙8游戏登录集团鼓励开展各类高端培训活动,采取请进来,走出去的方式,邀请外部专家来集团授课,派员工前往高等学府进修深造,组织员工参加领导力,
2020-03-25
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业务培训不拘一格,员工任职能力不断提升
按照集团培训工作安排,每年集团都会组织注册类执业资格证书考前辅导培训,职称评定及继续教育培训,专业技术岗位证书培训,三类人员证书培训,特种作业人员证书培训,技能工
2020-03-25
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丰富多彩的培养活动,助力新员工成长成才
每年,集团组织新员工入职大会,为新员工定制培养方案。各子(分)龙8游戏登录通过欢迎会,岗前培训,师徒传帮带,领导帮扶,拓展训练,实践学习,新老员工座谈等形式,加强新员工的
2020-03-25
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积极搭建任职资格培训平台,助力员工持证上岗
按照集团培训工作安排,每年集团都会组织注册类执业资格证书考前辅导培训,职称评定及继续教育培训,专业技术岗位证书培训,三类人员证书培训,特种作业人员证书培训,技能工
2020-03-25
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以赛促学,营造“比学赶帮超”的良好氛围
集团各业务系统结合工作实际,广泛开展岗位练兵活动,通过业务考试,技能比武,知识竞赛,实操竞技等方式,以赛促学,相互借鉴,取长补短,形成了你追我赶,争当先进的良好氛
2020-03-25
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